En un moment en què la capacitat d’alinear cultura, persones i negoci esdevé clau per a la competitivitat i la sostenibilitat empresarial, Dircom Catalunya, en col·laboració amb l’IESE Business School, ha celebrat una nova sessió de formació centrada en el paper de la comunicació interna com a motor de cultura i estratègia.
Els prop de 50 socis i sòcies de l’associació que hi han participat han pogut reflexionar sobre la necessitat de fer tangibles els valors corporatius a través de les persones, d’impulsar una cultura data driven sense perdre el lideratge humà en els continguts i de garantir l’alineament dels líders amb l’estratègia empresarial.
La taula rodona de la sessió, on s’han presentat tres casos d’èxit de referència en comunicació interna – BSM (“Tu dones vida als valors”), Damm (“IAmm Xperience”) i SEAT & CUPRA (“Impulsors del Canvi”) –, ha estat moderada per Susanna Arasa, directora de Comunicació de l’IESE Business School. Els ponents han coincidit a destacar que la comunicació interna requereix un enfocament estratègic per activar realment la cultura i la transformació dins les organitzacions.
