Diversidad e Inclusión

Los prejuicios y el desconocimiento, principales barreras para la contratación de las personas con discapacidad en comunicación

La principales barreras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad son los prejuicios, el miedo y el desconocimiento de las personas al cargo de la elección de las personas que deben cubrir vacantes laborales. Esta es una de las conclusiones del Informe INCLUCOM, impulsado por Dircom, junto al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Fundación ONCE y DOWN ESPAÑA, la Universidad CEU San Pablo, y con la colaboración del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Dircom y Quironsalud apuestan por la integración y la transformación digital como ejes estratégicos en la comunicación en el sector sanitario

Alicante ha acogido el II Encuentro Dircom Salud Digital, en el que profesionales del mundo de la salud, la comunicación y la integración de personas con discapacidad han establecido sinergias para hacer frente a los retos de la comunicación en el sector sanitario, la integración y la transformación digital.

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