Vivimos en un momento en el que no hay manuales ni experiencia previa ante un mundo lleno de disrupciones. Las compañías necesitan redefinir su papel en la sociedad para seguir siendo relevantes para sus empleados, consumidores, clientes y stakeholders. En este contexto, Dircom empezó el año 2021 organizando un nuevo webinar junto a la consultora de comunicación Hotwire, en el que se analizaron los principales retos de las organizaciones y sus directivos en la redefinición del propósito corporativo.

La pandemia de la Covid-19 ha acelerado muchos de los procesos que diferentes compañías ya habían puesto en marcha hace años. La innovación es clave para seguir desarrollando productos y estrategias que lleven a una transformación real, tanto para el cliente como para el entorno.

Las emociones desempeñan un papel fundamental a la hora de tomar las riendas de nuestra vida y ejercer el autoliderazgo, que es básico también a la hora de gestionar equipos. Cada una de nuestras emociones (alegría, tristeza, ternura, rabia, miedo, etc) tiene diferentes significados y trae distintos mensajes. Conocer sus claves nos ofrece la posibilidad de convertirlas en recursos y talento personal, que nos permitirá transitar mejor en momentos de crisis o incertidumbre.

La delegación en Aragón de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) ha entregado a BSH Electrodomésticos España el Premio Ricardo Pereda de Comunicación. En la segunda edición de estos galardones, Dircom Aragón ha destacado el compromiso de la dirección de BSH con la comunicación, que se traduce en el mantenimiento decidido de una línea estratégica basada en la integración y coherencia de su comunicación externa e interna con sus valores corporativos haciendo posible que el propósito de la marca conecte con sus públicos.

La novena edición de NETCOM, el punto de encuentro anual de reflexión y diálogo para los profesionales de la comunicación que organiza Dircom Catalunya, ha tenido como invitado principal al periodista Bob Woodward, editor asociado a The Washington Post y ganador de dos premios Pulitzer por el escándalo del Watergate y los atentados del 11-S. Más de 400 periodistas y directores de comunicación han asistido al evento, que por las circunstancias relacionadas con la pandemia provocada por la Covid-19 se ha llevado a cabo por primera vez en formato virtual.

Dircom presentó este miércoles Comunicar en tiempos de pandemia: Herramientas y aprendizajes para afrontar el nuevo escenario económico y social propiciado por la Covid-19, un informe que recoge una docena de enseñanzas que esta situación deja en el sector de la Comunicación y la RSE.

Tesa Díaz-Faes, directora general de Comunicación y Relaciones Institucionales del Grupo Nueva Pescanova, desgranó las acciones puestas en marcha en su compañía para conseguir salvarla tras la crisis financiera y reputacional que sufrió en 2013. En el seminario "Cómo impulsar el engagement en Comunicación Interna", organizado por Dircom Castilla y León, Díaz-Faes mostró el Plan Estratégico de Comunicación de la nueva Pescanova con el que se consiguió recuperar la reputación de la firma y el sentimiento de pertenencia de los empleados.

La Comunicación ha ganado protagonismo a medida que han avanzado los meses en esta crisis sanitaria en la que estamos inmersos desde el mes de marzo. Empresas e instituciones han tenido que adaptar su estrategia para transmitir nuevos mensajes en línea con la situación actual. Un ejemplo es el de Loterías y Apuestas del Estado. En este año tan complicado no han querido faltar a la cita con su tradicional anuncio del sorteo de Navidad, centrando sus mensajes en la ilusión y la esperanza.