04 / 03 / 2014
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • GooglePlus

Stephan Fuetterer: “Las personas, eje central del nuevo modelo de gestión empresarial, Social Business”

Stephan Fuetterer y Carlos Salazar durante el taller Social Media Training en Tenerife Stephan Fuetterer y Carlos Salazar durante el taller Social Media Training en Tenerife

Stephan Fuetterer, director general de Best Relations y vocal de Nuevas Tecnologías e Innovación de Dircom, ha sido el encargado de definir e ilustrar con ejemplos prácticos, como se puede implementar este nuevo modelo de gestión en las empresas, en el taller organizado por Dircom Canarias en Tenerife y Gran Canaria dentro del marco de formación de la  Escuela Social Media Training.

“El Social Business se basa en la participación de las personas”, así ha comenzado su ponencia Stephan, en la que ha explicado la necesidad de adaptación de las empresas a un nuevo modelo de gestión, donde las personas ocupan un lugar destacado y encuentran más facilidades para poder expresar sus ideas.

Este tipo de empresa son las llamadas: “empresas neuronales”, caracterizadas por intentar aprovechar al máximo el talento de todos los empleados, independientemente de su departamento o del cargo que ostenten. Para implantar el Social Business existen una serie de claves fundamentales, como son la existencia de un líder, el presupuesto, la innovación y la incentivación de los empleados.

DircomCanarias Sesión Social Business - Las PalmasMomento del taller "Social Business" impartido por Stephan Fuetterer en Las Palmas

Stephan, ha expuesto que esta evolución es indispensable dentro de las organizaciones, que deben superar la habitual reticencia  a los cambios,  y no continuar  dando  la espalda a la realidad social en la que viven, y que cada día crece y avanza a una velocidad vertiginosa. El Social Business se adapta a esta realidad y genera uno de los objetivos empresariales más importantes, y que suponen el éxito de este modelo de negocio: la rentabilidad.Este sistema, además, se puede y debe implementar en todos los departamentos de la empresa, y  todos ellos  deben estar realmente involucrados en el proyecto para que prospere.

Esta actividad ha tenido lugar en la sede de la CEOE de Tenerife y en la de la Confederación Canaria de Empresarios en Las Palmas, respectivamente.

Partners

Asociación de Directivos de Comunicación © 2018

Paseo de la castellana, 193, 1ªplanta, 28046 Madrid (Spain) - Telf: (+34) 91 702 13 77

Dircom en Facebook Dircom en LinkedIn Dircom en Twitter Canal de SlideShare de Dircom Canal de youtube de Dircom
 

Este sitio web utiliza Cookies propias y de terceros de análisis para recopilar información con la finalidad de mejorar nuestros servicios, así como para el análisis de su navegación. Si continua navegando, supone la aceptación de la instalación de las mismas. El usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador pudiendo, si así lo desea, impedir que sean instaladas en su disco duro, aunque deberá tener en cuenta que dicha acción podrá ocasionar dificultades de navegación de la página web. (Política de Cookies).