16 / 05 / 2016
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José Manuel Velasco: “El coaching hace mejor comunicador al directivo y mejor directivo al comunicador”

José Manuel Velasco con los asistentes al seminario. José Manuel Velasco con los asistentes al seminario.

 

El coaching es un proceso de acompañamiento en el que la persona debe estar preparada para tener una conversación consigo misma. Es un motor del cambio, no sólo personal sino también de equipos y corporativo. “El coaching hace mejor comunicador al directivo y mejor directivo al comunicador” ha expresado José Manuel Velasco, coach ejecutivo y de equipos, consultor de comunicación y presidente electo de la Global Alliance for Public Relations and Communication Management, en el seminario “Coaching para comunicadores” organizado por Dircom Aragón. 

 

El coaching maneja herramientas de comunicación. La gestión de las conversaciones, la visión, la identificación de juicios y creencias, el lenguaje no verbal, la gestión de las emociones, la implicación, el compromiso, la definición de objetivos y los planes de acción. Estas herramientas son fundamentales en la actualidad para el ejercicio de la comunicación, que “se ha convertido en la función que esencialmente crea, orienta y modera las conversaciones de una organización”, ha expresado Velasco. Además proporciona a los profesionales una nueva perspectiva para su desarrollo en los ámbitos laboral y vital.

El mundo en el que vivimos está cambiando y como consecuencia la manera en que nos comunicamos. Por ello, hoy más que nuca los profesionales de la comunicación deben ser creativos, curiosos y deben aportar una visión crítica. Todo ello se consigue a partir de una premisa clave, tener una visión. Aunque haya cambios e incertidumbre, si la visión está clara siempre se acabará alcanzado el objetivo. “Lo positivo es que voy de donde vengo” ha concluido Velasco.

 

 

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