Eneagrama y liderazgo organizacional

27 Septiembre 2014 09:30

Hotel Las Arenas, Valencia

Eneagrama y liderazgo organizacional

El Eneagrama es una herramienta de autoconocimiento que define las nueve estructuras de carácter del ser humano o Eneatipos. Esta herramienta ayuda a conocer las estrategias del comportamiento humano. Ayuda a diferenciar lo que somos de lo que “creemos que somos”, así como a identificar nuestrascompetencias emocionales tanto intra  como interpersonales.

Lluís Vilalta, psicólogo y experto en la implementación del Eneagrama y la Inteligencia Emocional en Organizaciones, será el encargado de exponer y presentar  una introducción de los principios básicos del Eneagrama y su aplicación en un nuevo paradigma de liderazgo en organizaciones.

La sesión, que incluye una parte práctica nos permitirá conocer nuevos modelos de dirección organizacional y los modos de implementarla en los equipos de trabajo de las empresas.

Programa:

1.Presentación del modelo:
     a. Autoconocimiento basado en Eneagrama
     b. Liderazgo personal, Social y Organizacional

2. Neurobiología de las emociones

3. Autoconocimiento y Eneagrama (Introducción)
     a. Características de loseneatipos
     b. Identificación del eneatipo

4. Competencias emocionales intrapersonales

5. Competencias emocionales interpersonales

6. Presentación del desarrollo para el liderazgo organizacional

     a. Paradigma del liderazgo generativo en organizaciones inteligentes
     b. La mirada sistémica
     c. Valores y plan de acción

Esperamos que la sesión resulte de vuestro interés y podamos contar con vuestra presencia.

 

Actividad Exclusiva para Socios

Plazas limitadas y reservadas por estricto orden de confirmación.
Imprescindible confirmación de asistencia

*Tras el encuentro, tendrá lugar una comida en el restaurante del Hotel Las Arenas. Los socios interesados en asistir, deberán confirmar su asistencia antes del miércoles 24 de septiembre.

Susana.miquel@dircom.org



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