EMPLOYER BRANDING: si es marca, es comunicación

27 Septiembre 2017 09:30 - 13:00

Sede Dircom, Madrid

EMPLOYER BRANDING: si es marca, es comunicación

La marca empleador (employer branding) de nuestras empresas juega un papel decisivo para nuestra reputación en el mercado del talento y poder ser elegidos por nuestros candidatos y empleados.

Para garantizar que contamos con el mejor talento, es importante que candidatos y empleados conozcan y experimenten la oferta de valor de su organización, las ventajas de trabajar en la misma y se sientan comprometidos y orgullosos de pertenecer a ella, y para ello las áreas de comunicación, de recursos humanos y del negocio han de trabajar de la mano y asumir un papel decisivo en su gestión.

En el taller “Employer Branding, si es marca, es comunicación” 

  1. Identificamos las claves para definir la oferta de valor de nuestra organización y posicionar la marca de empleador en el competitivo mercado del talento.

  2. Analizamos el impacto de la tecnología y de las redes sociales en la atracción y comunicación

  3. Compartimos mejores prácticas del mercado.

  4. Aprendemos los pasos para el diseño de estrategias y plan de acción de marcas de empleadores que generen impacto, atraigan y fidelicen.

Objetivos:

  • Dar a conocer el proceso de creación de una marca empleador y su impacto en la percepción y experiencia de candidatos y empleados y otros stakeholders.

  • Explicar qué es y cómo se crea una marca de empleador

  • Transmitir las claves para la planificación y gestión de la comunicación coherente de una marca de empleador

Contenidos:

  • Explicar qué es la marca de empleador y la EVP, como se definen, y los distintos aspectos que engloba y que aporta a la empresa

  • ¿Por qué es importante ahora la marca de empleador? ¿Quién la define, la gestiona? Papel del Dircom en la misma

  • 5 Pasos para crear una marca de empleador diferencial

Metodología ART y proceso de creación de una marca de empleador

  1. Defino mi oferta de valor (EVP) Lo que ofrezco y la diferencio.

  2. Conozco a mi cliente y a mi competidor

  3. Creo una marca única con todas las herramientas creativas

  4. Comunico su valor

  5. Evaluó su impacto

Impartido por Almudena Rodríguez Tarodo

Doctora en Marketing  por la UCM y Master en UOP (California)  formación de postgrado en Stanford Business School y el IESE.

Asesora en Employer Branding, Employee Experience y Engagement, Acreditadora de la EBA (Employer Branding Academy) Profesora de Employer Branding en Deusto Business School  y en la Universidad Europea

24 años de experiencia desempeñando puestos de dirección con alcance internacional en el ámbito de la Comunicación, Marketing y de los Recursos Humanos de grandes compañías del IBEX 35. 

Evento emitido vía Streaming, accede cliqueando en el icono


AFORO COMPLETO

Para cualquier información adicional contacta con: eventos@dircom.org



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